Ce se întâmplă dacă termenul este depășit
Este declarația cel mai des omisă, pentru că persoana nu mai lucrează în instituție. Obligația rămâne a ei, dar evidența rămâne a instituției, iar lipsa se constată la o verificare.
Ce trebuie știut în plus
Declarația de la încetarea funcției este cea care închide comparația: ea arată ce s-a schimbat în patrimoniu pe durata mandatului sau a activității.
Momentul de pornire este încheierea mandatului sau încetarea activității, indiferent de cauză — demisie, expirarea mandatului, transfer, pensionare.
Practic, compartimentul de resurse umane are de urmărit un termen pentru o persoană care nu mai vine la serviciu. O notă în fișa de lichidare, cu data-limită scrisă, rezolvă cea mai mare parte a problemei.
Regimul a fost modificat prin Legea nr. 180/2026, în vigoare de la 1 septembrie 2026, inclusiv în privința situațiilor în care nu se mai depun declarații multiple în același an. Verificați forma consolidată înainte de a aplica.
Sursa
Citit în textul actului la 21 septembrie 2026. Legislația se poate modifica după această dată; dacă observați o neconcordanță, scrieți la contact@edilo.ro și corectăm, cu mențiune în istoricul modificărilor.
Celelalte termene de la resurse umane
- Până când se depun declarațiile de avere și de interese? — 15 iunie
- În cât timp se depun declarațiile de avere la numirea în funcție? — 30 de zile calendaristice